Offre N°2

Conseil et formation en RSO/RSE 

Les services de conseil et formation que propose CAIRSO en RSO/RSE s’adresse notamment aux TPE-PME de tous secteurs d’activité et à toute organisation souhaitant travailler sur sa démarche RSO.

Qu’est-ce que la RSO/RSE ?

Selon la norme ISO 26000, la RSO est « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement […] ». Pour la Commission européenne, il s’agit de « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société »

Plus globalement, la RSO c’est donc la mise en oeuvre des 3 piliers du développement durable dans une organisation : l’organisation doit chercher à avoir un impact positif sur la société, à préserver l’environnement tout en étant économiquement viable. A cette fin, la prise en compte des attentes des parties prenantes est incontournable.

Les organisations ayant mené une démarche RSO constatent de nombreux bénéfices
  • Contribution à la résolution de défis planétaires (pour 72% des français les entreprises sont les mieux placées pour répondre aux défis liés au changement climatique et pour 63% des français les entreprises sont également les mieux placées pour répondre aux défis des inégalités dans le monde selon une étude menée par Salesforce en 2020)
  • Amélioration des conditions de travail (qualité de vie au travail, …)
  • Amélioration de la performance globale (+13% selon une étude France Stratégie de 2016) et meilleure pérennité
  • Meilleure gestion des risques (environnementaux, réputationnel, …)
  • Réalisation d’économies (énergie, …)
  • Obtention de nouveaux marchés (par exemple des marchés publics incluant des critères RSE)
  • Attraction et motivations des collaborateurs (58% des actifs français considèrent la politique RSE d’une entreprise comme un critère important au moment de choisir d’y travailler selon une étude IFOP/RM Conseil de 2019)
  • Amélioration de la notoriété (45% des salariés jugent que les actions RSE de leur entreprise améliore sa notoriété et son image selon une étude Ipsos pour OPENMIND KFÉ de 2019)
  • Répondre aux attentes des parties prenantes
  • Se démarquer de la concurrence
CAIRSO vous aide à mettre en oeuvre par étapes une démarche RSO/RSE robuste et sincère, pour rendre vos activités et pratiques durables. C’est une démarche partagée pour laquelle l’implication des collaborateurs et des parties prenantes est requise : cela nourrit la démarche et favorise son déploiement. Elle peut s’articuler autour des étapes suivantes qui doivent être périodiquement revues :
  1.  Diagnostic préalable
  2. Etat des lieux, lancement
  3. Dialogue avec les parties prenantes
  4. Orientations stratégiques
  5. Plan d’actions
  6. Déploiement
  7. Valorisation et communication

Faire appel à CAIRSO pour votre démarche RSO/RSE vous garantit d’avoir un interlocuteur unique à l’écoute de vos enjeux, capable de comprendre votre modèle économique, votre écosystème et de vous aider à vous transformer durablement.

CAIRSO vous forme également à la RSO/RSE, au sein de votre structure (intra) ou via des sessions de formation mutualisées entre plusieurs structures (inter).

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